초거대 AI의 등장으로 직업에도 다양한 변화가 있을 것으로 보인다. 어떤 직업은 사라지고 특정 지역에서는 새로운 직업이 나타날 것이라고 생각합니다. 이 부분을 살펴보자.
◆ 어떤 일자리가 사라지고 어떤 일자리가 생길까?
chatGPT와 같은 AI 기술이 진화하고 진화함에 따라 일부 직업은 쓸모없게 되거나 상당한 변화를 겪을 가능성이 높으며 이 새로운 기술 환경의 요구를 충족하기 위해 새로운 직업이 만들어질 것입니다.
AI로 인해 사라지거나 중대한 변화를 겪을 위험이 있는 직업은 다음과 같습니다.
- 데이터 입력 및 관리 작업: AI가 데이터 처리 및 구성에 더욱 능숙해짐에 따라 인간은 더 이상 이러한 작업을 수행할 필요가 없습니다.
- 제조 및 조립 라인 작업: 자동화 및 로봇은 이미 많은 제조 시설에서 사용되고 있으며 이러한 추세는 노동 수요를 더욱 감소시킬 가능성이 있습니다.
- 고객 서비스 및 지원: 인간 고객 서비스 에이전트의 필요성을 줄일 수 있는 AI 기반 챗봇 및 가상 비서의 확산
- 운전 및 교통: 자율주행 차량이 보편화됨에 따라 인간 운전자의 필요성이 크게 줄어들 수 있습니다.
한편 AI 기술. 나타날 수 있는 몇 가지 잠재적인 새 작업은 다음과 같습니다.
- AI 트레이너 및 설명자: AI가 널리 보급됨에 따라 이러한 시스템을 교육하고 다른 사람에게 설명할 수 있는 전문가가 필요합니다.
- 데이터 분석가 및 기계 학습 엔지니어: AI 시스템에서 생성되는 데이터의 양을 감안할 때 해당 데이터를 분석하고 해석할 수 있는 사람이 필요합니다.
- 사이버 보안 전문가: AI 시스템이 널리 보급됨에 따라 이러한 시스템의 보안을 보장할 수 있는 전문가에 대한 수요가 증가할 것입니다.
- 인간-AI 협업 전문가: 인간과 AI 시스템 간의 협업을 촉진하고 최적화할 수 있는 전문가가 필요할 수 있습니다.
전반적으로 거대한 chatGPT와 같은 AI가 노동 시장을 변화시키고 새로운 직업 기회를 창출할 수 있으며 개인이 자신의 기술을 발전시키고 적응시키는 것이 중요하다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
◆ 강한 공감/약한 공감/최적화/전략과 창의성
얼마 전 솔트룩스 이경일 대표님과 함께 유튜브 영상을 봤습니다. 직업에 따라 앞으로 어떤 변화가 있을지에 대한 고민이 다릅니다.
이 대표가 꼽은 높은 공감, 낮은 공감, 최적화, 전략, 창의성의 4가지 요소에서 직장의 삶과 죽음이 다른 것으로 보인다.
chatGPT와 같은 고급 AI 기술의 부상은 고용 시장과 미래의 작업 방식에 상당한 영향을 미칠 것으로 널리 알려져 있습니다. 이러한 기술이 계속 발전함에 따라 인력이 중요하게 여기는 기술 및 역량 유형에 상당한 변화가 있을 것으로 예상할 수 있습니다.
잠재적인 변화에 대해 생각하는 한 가지 방법은 네 가지 핵심 요소를 고려하는 것입니다. 미래에 가장 수요가 많은 기술인 높은 공감, 낮은 공감, 최적화, 전략 및 창의성을 주도할 것입니다.
첫째, AI가 오늘날 많은 직업의 많은 부분을 구성하는 일상적인 작업과 책임을 계속해서 떠맡기 때문에 강한 공감을 보여주는 능력이 중요합니다. 이것은 깊은 정서적 수준에서 다른 사람들과 연결하고 진정한 보살핌과 지원을 제공할 수 있는 사람이 큰 수요가 있다는 것을 의미합니다.
동시에 AI의 부상은 그 중요성을 증가시킬 뿐입니다. 타인의 사회적, 정서적 신호를 읽고 반응하는 능력이나 공감 능력이 부족합니다. 이 기술은 다음과 같이 높은 수준의 대인 상호 작용이 필요한 작업에 특히 유용합니다. B. 고객 서비스, 의료 및 교육.
둘째, 워크플로 및 프로세스를 간소화하는 기능: AI는 일상적이고 반복적인 작업을 자동화하는 데 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 그러나 데이터 분석, 프로세스 최적화 및 프로그래밍에 정통한 사람들을 많이 찾을 수 있습니다.
마지막으로 AI가 점점 더 일상적인 작업을 수행함에 따라 전략적으로 창의적으로 생각하는 능력이 점점 더 중요해질 것입니다. 일하다. AI가 일상적인 작업을 계속 자동화함에 따라 더 높은 수준의 문제 해결, 비판적 사고 및 창의적 혁신이 필요한 작업에 대한 수요가 더 커질 것입니다.
전반적으로 AI가 직업 시장에 미치는 영향은 불확실하지만, 네 가지 핵심 요소(강한 공감, 약한 공감, 최적화, 전략 및 창의성)가 미래 직장에서 가장 가치 있는 기술을 결정하는 데 점점 더 중요한 역할을 할 것이 분명합니다. . 하다.
◆ 우리는 어떻게 반응해야 합니까?
다음은 위의 내용을 설명하는 YouTube 동영상입니다.
새로운 변화를 맞이하고 있습니다.
초거대 AI 때문에 바뀌어야 할 것 같아요. 위의 요인에 따라 현재 우리가 어디에 있는지 살펴보는 것으로 시작하는 것이 좋을 것입니다.
위치에 따라 AI에 어떻게 반응해야 하는지 답하지 않는다.
먼저, 우리가 AI가 대체할 수 있는 직업군에 속해 있다면 어떻게 해야 할까요? 사실 위험한 직업으로 간주되어야 합니다.
다른 지역에는 희망이 있습니다. 인간은 AI를 잘 활용하거나 AI를 수용하는 역할을 해야 한다. 또한 AI는 인간을 포용하고 새로운 영역에서 일자리를 창출하거나 활성화할 것입니다.
한편 먼 미래에 AI가 현실이 될 줄 알았는데, 변화가 코앞에 있다는 걸 알아야 하지 않을까요?